Un tournant majeur pour la protection sociale des agents territoriaux
Ayant remporté deux appels d’offres décisifs, la Mutuelle de la Corse se met au service des communes de l’île pour proposer, en partenariat avec la Mutuelle nationale territoriale, des solutions santé et prévoyance adaptées aux besoins de leurs agents.
La Mutuelle de la Corse et la MNT : un partenariat stratégique pour les collectivités
Les centres de gestion de la fonction publique territoriale de Haute-Corse et de Corse du Sud ont retenu la MDC et son partenaire, la Mutuelle nationale territoriale (MNT), pour proposer aux collectivités locales et à leurs personnels une couverture efficiente en cas de maladie et face aux aléas de la vie.
Ces nouveaux mandats marquent une avancée dans la protection sociale des fonctionnaires territoriaux. Les grandes collectivités, telles que la Collectivité de Corse (CDC), avaient déjà engagé de tels appels d’offres, mais la plupart des petites communes restaient en retrait, faute de moyens humains pour engager les mêmes procédures. Les centres de gestion de la fonction publique territoriale (CGFPT) leur offrent aujourd’hui une solution clé en main.
Les nouvelles obligations de protection sociale pour les agents territoriaux
Depuis janvier 2025, la loi impose aux collectivités de financer la prévoyance à hauteur d’au moins 7 euros par agent et par mois. Dès le 1er janvier 2026, cette obligation de participation s’étendra à la santé, avec 15 euros par mois minimum. Dans un tel contexte, Vincent Stefani, directeur commercial de la MDC, précise le rôle que va jouer la mutuelle : « La nécessité d’une complémentaire santé est globalement actée. Il s’agit surtout pour nous d’optimiser l’existant avec les garanties les plus avantageuses.
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